Doradztwo zawodowe

 Klasa 8a 8b

Temat: Planowanie kariery zawodowej.

Definicja kariery podana przez internetową encyklopedię PWN podaje, iż jest to zdobywanie coraz wyższych stanowisk, pozycji w działalności zawodowej, społecznej, artystycznej lub politycznej. Dokonywane jest przez konkretne jednostki.

 Już sama etymologia słowa kariera mówi na jego temat bardzo wiele. Jest to pojęcie zapożyczone z języka włoskiego, gdzie carriera oznacza jazdę galopem, plac gonitwy lub tor wyścigowy. Początkowo w Polsce słowa tego używano do nazywania drogi dla wozów konnych. Z czasem (po dodaniu członu ;zawodowa;) dużo częściej było wykorzystywane do określania drogi życiowej bądź zawodu, któremu ktoś postanowił poświęcić życie.

Interpretując tę definicję i jednocześnie przekładając ją wyłącznie do pojęcia kariery zawodowej, można powiedzieć, iż jest to szereg działań, prowadzących do osiągnięcia konkretnych celów w życiu zawodowym. Warto dodać, że owe cele są określane bardzo subiektywnie – zależą od potrzeb i charakteru danej osoby.

Rozwój kariery
Jeśli chcemy dobrze pokierować naszą karierą zawodową, musimy mieć na nią dobry plan.
Rozwój kariery polega na ciągłym doskonaleniu własnych umiejętności i zdobywaniu doświadczeń, umożliwiających osiąganie coraz lepszej pozycji w firmie i obejmowania odpowiedzialnych stanowisk. Nie ma tutaj różnicy, czy robimy to w ramach jednego
przedsiębiorstwa, czy każdy szczebel drabinki zawodowej przechodzimy w innej firmie.

Najważniejszy jest rozwój i ciągłe poszerzanie horyzontów. Coraz bardziej znaczące stanowiska pozwalają nam na większe zarobki, a to idzie w parze z dostatnim życiem i wywieraniem coraz większego wpływu na bliższe i dalsze otoczenie. Nie od dziś wiadomo, że praca zajmuje większą część naszego dnia i spędzamy w niej najwięcej czasu. Warto więc pokierować swoją karierą tak, by praca była dla nas czymś przyjemnym i perspektywicznym, a nie smutną koniecznością.

Kariera a osobowość
Powiedzenie: jak sobie pościelisz, tak się wyśpisz jest idealnym odzwierciedleniem kariery zawodowej. Tylko od nas zależy, jak ona będzie wyglądać i ile dzięki niej będziemy w stanie osiągnąć. Kariera zawodowa ma charakter indywidualny i najczęściej jest uzależniona od pojedynczych decyzji jednostki. W tej materii najgorszym wyborem jest bierność i stagnacja.
Nie powinniśmy zatem czekać na pojawiające się okazje i ewentualnie z nich korzystać, a sami je kreować. Karierą zawodową nie może rządzić przypadek. Oczywiście, zdarza się, że łut szczęścia pozwoli nam na zmianę pracy na lepszą, ostatecznie jednak i tak powinna to być przemyślana decyzja. Przy wybieraniu własnej strategii zawodowej powinniśmy trzymać się określonego wcześniej planu i dokonywać wyborów, które pozwolą nam zmierzać w kierunku zrealizowania głównego celu. Ważne, abyśmy pamiętali o tym szczególnie podczas wybierania dodatkowych kierunków kształcenia, nowego miejsca pracy czy chociażby zmianie zawodu. Aby dokonywać wyborów w sposób prawidłowy, warto najpierw ocenić swoje umiejętności i predyspozycje, aby móc skonfrontować własne atuty z wymaganiami potencjalnego pracodawcy.

Do skutecznego zaplanowania własnej kariery zawodowej potrzebne jest przede wszystkim osiągnięcie samoświadomości oraz jasne sprecyzowanie celu, do którego zamierzamy dążyć.
Jeśli te dwa warunki zostaną spełnione, cała reszta ułoży się sama - wówczas aby zrealizować swoje plany wystarczy upór i ambicja.

Jak zaplanować karierę?

 Poznać siebie – przyjrzeć się dokładnie swoim dobrym stronom, talentom i zastanowić się, jak najlepiej można je wykorzystać.
 Poszukiwać i eksperymentować – szukać różnych doświadczeń zawodowych.
 Zdecydować się na pracę, w której będziemy czuli się dobrze.
 Inwestować w siebie – chodzić na dodatkowe kursy i szkolenia, których koszt roczny powinien być dopasowany do naszych możliwości finansowych.
 Budować prawidłowe relacje z innymi ludźmi i starać się dobrze wykorzystywać je w życiu.
 Być optymistycznie nastawionym do świata i ludzi.

Każdy powinien być świadomy, że kreowanie drogi zawodowej to zadanie na całe życie.
Często należy analizować przebieg własnej ścieżki kariery, sukcesy i porażki oraz zdobywać doświadczenia. Powinniśmy także kontrolować to, jak kształtuje się nasza wartość rynkowa i w którym kierunku należy podążać.

Modele kariery zawodowej

W związku z bardzo dużą różnorodnością rozwoju kariery zawodowej kształtuje się wiele jej modeli, klasyfikacji itp. Jedną z podstawowych jest trójpodział na karierę pionową, poziomą i w głąb. Modele mogą się oczywiście łączyć, przenikać. Jednak warto
mieć świadomość o tendencjach, jakie występują w obszarze planowania kariery.

Pierwsza, pionowa dotyczy pięcia się po szczególnych szczeblach kariery, awansowania na coraz wyższe stanowiska. Przeważnie umożliwia to praca w przedsiębiorstwie o hierarchicznej strukturze.

Kariera pozioma oznacza rozwój w danej dziedzinie - poszerzania wiedzy, umiejętności, specjalizowania się.

Kariera w głąb - to uznanie zdobywane w wyniku długoletniego stażu pracy, wynika raczej z czasowego doświadczenia niż z widocznych awansów w strukturze firmy/przedsiębiorstwa.

Etapy planowania kariery zawodowej
 Diagnoza własnego potencjału – trzeba odkrywać własne „Ja” i szukać tego, w czym jesteśmy najlepsi. Należy zacząć od samooceny kompetencji i oczekiwań wobec przyszłej pracy. Trzeba zadawać sobie pytania: „Co chcę osiągnąć w życiu, co mnie
motywuje, co lubię robić, czy mam zdolności przywódcze, czy wolę pracować w domu czy poza nim, czy jestem otwarty na podróże służbowe, czy chcę mieć kontakt z klientami, czy wolę dostawać stałą pensję czy prowizje?” itd. Warto także o styl naszej pracy i zachowania zapytać kogoś z rodziny, znajomych czy innych współpracowników. Pomocne okaże się wypełnienie testów na portalach internetowych rynku pracy czy w agencjach doradztwa personalnego lub w urzędzie pracy.

 Analiza rynku pracy – trzeba dokładnie zapoznać się ze stanem aktualnym i prognozami ekspertów na temat zawodów deficytowych oraz zawodów przyszłości, raportów wynagrodzeń, wskaźników bezrobocia, pracodawców, oferowanych
warunków zatrudnienia oraz opiniach o firmie.
 Wyznaczenie misji – każdą ofertę należy porównać do własnych oczekiwań co do stanowiska pracy, trzeba określić swoją wartość rynkową i możliwość realizowania kariery w dziedzinie, która nas interesuje.
 Określenie celów osobistych i zawodowych – każdy cel musi być jasno określony i konkretny, musi być mierzalny, osiągalny, powiązany z misją życiową oraz określony w czasie.
 Metody realizacji celów – wybór właściwych szkoleń, studiów, specjalizacji, certyfikatów, wolontariatów, praktyk itd.
 Opracowanie planu kariery – plan trzeba zapisać i sięgać po niego, abyśmy wiedzieli, w którym miejscu jesteśmy i jakie powinniśmy podjąć kolejne kroki. Plan musi składać się z takich elementów, jak: misja, cele zawodowe, stanowiska pracy,
horyzont czasowy oraz metody realizacji celów.

Linki: https://www.youtube.com/watch?v=o671aJgJFZs

https://www.youtube.com/watch?v=EbKiyW4vT-4

Dodatkowo na prośbę V LO w Koszalinie prezentacja -

https://view.genial.ly/5eb1b36e7f85d80dc7a44bc3/presentation-v-lo-copy

1. Zmiana terminów rekrutacji

W okresie czasowego ograniczenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty nie stosuje się przepisów art. 154 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe, co oznacza, iż na terenie województwa zachodniopomorskiego w postępowaniu rekrutacyjnym do szkół ponadpodstawowych na rok szkolny 2020/2021 nie stosuje się harmonogramu
rekrutacji ogłoszonego Zarządzeniem Zachodniopomorskiego Kuratora Oświaty Nr 2/2020 z dnia 30 stycznia 2020 r. (§ 13 pkt 1ww. rozporządzenia) Zgodnie z przepisem § 11b ust. 2 ww. rozporządzenia, nowe terminy postępowania
rekrutacyjnego, a także terminy składania dokumentów na rok szkolny 2020/2021 do klas I publicznych liceów ogólnokształcących, techników, branżowych szkół I stopnia i klas wstępnych, zostaną określone przez Ministra Edukacji Narodowej i podane do publicznej wiadomości na stronie internetowej ministerstwa (men.gov.pl) - na dzień dzisiejszy (07.05.2020) brak jest takiej informacji na stronie ministerstwa.

2. OFERTA EDUKACYJNA SZKÓŁ PONADPODSTAWOWYCH NA TERENIE MIASTA KOSZALINA NA ROK SZKOLNY 2020/2021 (rekrutacja, kierunki kształcenia)

I Liceum Ogólnokształcące im. St. Dubois w Koszalinie ul. KEN 1 -
http://www.liceumdubois.pl/sites/default/files/Rekrutacja%20do%20I%20LO%20na%20rok
%202020_2021_Internet.pdf

II Liceum Ogólnokształcące im. W. Broniewskiego ul. Chełmońskiego 7 -
http://www.broniewski.edu.pl/pliki/2020/rekrutacja/regulamin2020.pdf

V Liceum Ogólnokształcące w Koszalinie ul. Jedności 9

- https://vlokoszalin.pl/rekrutacja-liceum/

VI Liceum Ogólnokształcące w Koszalinie ul. S.Dąbka 1

- https://liceum6koszalin.pl/wp-content/uploads/2020/03/REG.-REKRUTACJI-2020-2021.pdf

Zespół Szkół nr 1 im. M. Kopernika ul. W. Andersa 30

- http://www.ekonom.koszalin.pl/ct-menu-item-1/kierunki-ksztalcenia

Zespół Szkół Nr 7 im. B. Bukowskiego ul. Orląt Lwowskich 18

- http://www.zs7koszalin.pl/index.php?option=com_content&view=category&id=93&Itemid=558

Zespół Szkół Nr 8 im. T. Kościuszki ul. Morska 108

- http://zs8.koszalin.pl/2020/05/06/oferta-edukacyjna-na-rok-szkolny-2020-2021-technikum-zawodowe-nr-2-2/

Zespół Szkół Nr 9 im. R. Traugutta ul. Jedności 9 - http://zs9elektronik.pl/rekrutacja.html

Zespół Szkół nr 10 im. B. Chrobrego ul. Gnieźnieńska 8

- http://samochodowka.koszalin.pl/kierunki-ksztalcenia/
- http://samochodowka.koszalin.pl/rekrutacja/

Computer College w Koszalinie ul. Modrzejewskiej 71 - http://www.cc.edu.pl/

Europejskie Centrum Edukacyjne w Koszalinie ul. T. Chałubińskiego 15 - (liceum i szkoła branżowa)

- http://fundacja-ece.edu.pl/bezplatne-szkoly-dla-mlodziezy/

Zespół Szkół Plastycznych im W.Hasiora. w Koszalinie ul. Racławicka 9

- http://www.plastyk.webd.pl/rekrutacja/ulotka-informacyjna-do-liceum

Zespół Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. W.Witosa w Boninie

- http://zs9elektronik.pl/rekrutacja.html

Zespołu Szkół im. Macieja Rataja w Gościnie

- http://www.zsgoscino.pl/rekrutacja-20142015-technikum/

https://www.youtube.com/watch?v=cS7GrD2nwwo

https://www.youtube.com/watch?v=Kvin8QTfuLg

https://www.youtube.com/watch?v=-8X8x8OIFNY

Dla przypomnienia informator z ubiegłego roku szkolnego 2019/2020 (nowego nie ma)

- http://www.edukacja.koszalin.pl/we_pliki/aktualnosc/2018_19/informp201920/informp201920.pdf

3. Dla uczniów starających się do szkół branżowych, gdzie wymagana jest praktyczna nauka zawodu czyli – ZS nr 1, ZS nr 8, ZS nr 10 ( tu można odbywać naukę zawodu również w warsztatach szkolnych) i Europejskie Centrum Edukacyjne w Koszalinie, podaję stronę internetową, na której można znaleźć wykaz pracodawców w różnych zawodach. Może pomoże to Wam znaleźć praktykę zawodową

- http://crrkoszalin.pl/wykaz-pracodawcow/